Новости

Гражданам необходимо подать заявление действующему или последнему работодателю о переходе на электронную трудовую книжку или о сохранении бумажной трудовой книжки.

Необходимо отметить преимущества электронной трудовой книжки.

Это удобный и быстрый доступ к информации о своей трудовой деятельности. Минимизация ошибочных, неточных и недостоверных сведений. Дополнительные возможности дистанционного трудоустройства.

У людей появляется возможность использования сведений электронной

трудовой книжки для получения государственных услуг. Присутствует высокий уровень безопасности и сохранности данных.

Тем, кто впервые устроится на работу, начиная с 2021 года, трудовая книжка оформляется только в электронном виде.

Напомним, работодатель должен был  уведомить работников о праве выбора формы трудовой книжки до 30 июня 2020 года включительно.

Принять от работников заявление о выборе формы трудовой книжки. При необходимости внести изменения в свои локальные документы по кадровому учету.